Nu samverkar vi för att attrahera nyckelkompetens till våra företag inom Tanum, Strömstad, Sotenäs och Lysekil och skapa nya möjligheter för inflyttning.

Projektet syftar till att förena kustkommunerna i norra Bohuslän för att öka regionens attraktivitet och tillväxt samt skapa bättre förutsättningar för kompetensförsörjning.

Projektet löper över tre år, drivs av näringslivsutvecklarna inom Tanum, Sotenäs, Lysekil och Strömstads kommuner med stöd från Business region Väst.

Gemensamt uppmanar vi till att både välja jobb och ett helt liv i Bohuslän!

Ökad samverkan - Ökad tillväxt!

• HR-Nätverk
  Projektet syftar till att stärka samarbetet mellan kommunerna​ och mellan företag över kommungränserna, ett första steg i det är uppstart av ett "HR-nätverk" för samverkan företag emellan i norra Bohuslän.

Nätverket är etablerat och träffas regelbundet över året, ett 30-tal företag medverkar redan, både små och stora bolag och inom olika branscher men alla med den gemensamma utmaningen: Kompetensförsörjning.

Vi välkomnar fler företag till nätverket, kontakta din Näringslivsutvecklare för mer information om nästa träff.

• Stärka varumärket för norra Bohuslän​
  Ett gemensamt marknadsföringskoncept som profilerar Norra Bohuslän som en boplats-region där karriär och livskvalitet kan kombineras kommer att tas fram i projektet, med avsikt att locka fler att både söka jobb och bosätta sig inom våra kommuner.

Genom projektet ”Bolust i Bohuslän” vill vi i norra Bohuslän marknadsföra allt det som gör våra kommuner unika – en fantastisk livsstil och spännande karriärmöjligheter hos branschledande företag.

Inom projektet ingår också att genomföra olika kartläggningar, dels kring kompetensbeshov och att undersöka inflyttningspotential hos våra delårsboende, som en skulle kunna vara en värdefull kompetensresurs.