Barnperspektivet - En övergripande värdegrund i Strömstad kommun
Strömstads kommun genomförde under mitten av 1990-talet ett genomgripande förnyelsearbete. Arbetet fokuserade på att skapa en värdegrund för hela den kommunala organisationen och inte på organisatoriska lösningar. Under drygt ett år bedrevs ett genomgripande processarbete, där såväl politiker som tjänstemän deltog aktivt.Fyra begrepp/perspektiv utkristalliserades. De fyra begreppen var:
- SAMVERKAN
- HELHETSSYN
- DEMOKRATIUTVECKLING
- ORGANISATIONSUTVECKLING
Organisationen och de politiska nämnderna fick sedan i uppdrag att arbeta in begreppen som ett förhållningssätt som skulle genomsyra allt arbete i kommunen.